2025年11月18日
“Nobody wants to work in these situations”: A decade of exploitation on the Riyadh Metro Project
摘要
日期: 2025年11月18日
地点: 沙特阿拉伯
其他
Not Reported ( 运输：综合 ) - Other Value Chain Entity , Not Reported ( 建筑 ) - Employer受影响的
受影响的总人数: 数字未知
外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 - 未知行业 , 未报告性别 , Undocumented migrants ) , 外劳和移民工人: ( 数字未知 - 孟加拉国 - 未知行业 , Men , Unknown migration status ) , 外劳和移民工人: ( 数字未知 - 印度 - 未知行业 , Men , Unknown migration status ) , 外劳和移民工人: ( 数字未知 - 尼珀尔 - 未知行业 , Men , Unknown migration status ) , 外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 , 建筑 , 未报告性别 , Unknown migration status ) , 外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 , 清洁与保养 , Men , Unknown migration status ) , 外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 , 服务：一般 , Men , Unknown migration status ) , 外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 , 运送与处理：一般 , Men , Unknown migration status )议题
Heat exposure , Occupational Health & Safety , 招聘费 , Debt Bondage , Reasonable Working Hours & Leisure Time , 疾病 , Excessive production targets , 恐吓和威胁 , Precarious/Unsuitable Living Conditions , 食物权 , Contract Substitution , Access to Non-Judicial Remedy , Denial of leave , Poverty Wages , 扣留身份证件 , 歧视/多元文化：综合 , Restricted mobility , 剥夺言论自由 , Failing to renew visas回应
回应纪录: 否
信息来源: NGO
摘要
日期: 2025年11月18日
地点: 沙特阿拉伯
其他
Not Reported ( 运输：综合 ) - Employer受影响的
受影响的总人数: 数字未知
外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 - 未知行业 , 未报告性别 , Unknown migration status )议题
Work & Conditions回应
回应纪录: 否
信息来源: NGO
摘要
日期: 2025年11月18日
地点: 沙特阿拉伯
其他
Not Reported ( 运输：综合 ) - Employer受影响的
受影响的总人数: 数字未知
外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 - 未知行业 , 未报告性别 , Unknown migration status )议题
Work & Conditions回应
回应纪录: 否
信息来源: NGO
摘要
日期: 2025年11月18日
地点: 沙特阿拉伯
其他
Not Reported ( 运输：综合 ) - Employer受影响的
受影响的总人数: 数字未知
外劳和移民工人: ( 数字未知 - 地点未知 - 未知行业 , 未报告性别 , Unknown migration status )议题
Work & Conditions回应
回应纪录: 否
信息来源: NGO
... Behind the gleaming façade of the newly opened Riyadh Metro lies a decade of labour exploitation. This report documents the experiences of some of the migrant workers who built one of Saudi Arabia’s flagship infrastructure projects. Through interviews and legal analysis, Amnesty International reveals how workers from Bangladesh, India and Nepal endured excessive recruitment fees, low and discriminatory wages, unsafe conditions in extreme heat, and inadequate housing – all while under the enduring control of the kafala sponsorship system...