“工会直选：广东实践的经验与教训”，2014年9月27日

广东的工会直选…被认为是中国工会的改革方向。其背后既有工人运动自下而上的推动力量，也有社会建设自上而下的建构要求，同时也是广东产业转型的政策结果。虽然工会直选的广东实践在部分企业取得了成功…但工会直选的进一步制度化依然面临诸多障碍，诸如资本的强势、工人本身的成熟度、地方政府的思维方式以及上级工会态度等，这些障碍阻碍了工会直选进一步的发展和完善…

然而，此次广东工会直选运动却有着一些新气象，一方面，这是 首次地方党政最高级别的官员肯定和要求工会直选…而另一方面， 广东的工会直选实践保持着一定的时间连贯性… 2014年，广东省总工会宣布计划用5年时间实现全省企业工会普通民主选举产生…