“工會直選：廣東實踐的經驗與教訓”，2014年9月27日

廣東的工會直選…被認為是中國工會的改革方向。其背後既有工人運動自下而上的推動力量，也有社會建設自上而下的建構要求，同時也是廣東產業轉型的政策結果。雖然工會直選的廣東實踐在部分企業取得了成功…但工會直選的進一步製度化依然面臨諸多障礙，諸如資本的強勢、工人本身的成熟度、地方政府的思維方式以及上級工會態度等，這些障礙阻礙了工會直選進一步的發展和完善…

然而，此次廣東工會直選運動卻有著一些新氣象，一方面，這是首次地方黨政最高級別的官員肯定和要求工會直選…而另一方面， 廣東的工會直選實踐保持著一定的時間連貫性… 2014年，廣東省總工會宣布計劃用5年時間實現全省企業工會普通民主選舉產生…