[企業責任資源中心邀請Inditex/Zara 、 H&M 、 Gap回應，請查看以下企業回應]

"SACOM的調查員於2015年以及2016年的春天，以工人身份於四間位於中國及沿海以及內陸省份的代工廠進行臥底調查…發現，這些代工廠為了達成品牌緊迫的送貨時間，迫使工人加班…是次所有工廠的工資都以十分微薄的固定件價計算，工人唯有透過加班盡其可能地增加產量，才能勉強餬口。淡旺季以及品牌頻繁地改變訂單款式更令工人的工資不穩定。總的來說，工人的工資實質上十分低，不足以維持生活所需… 工人經常在沒有充足防護設備的情況下接觸有毒化學物品，棉塵和有害粉塵…所有工廠都沒有能真正代表工人的工會，或者讓員工發聲的管道。工會大多由管理層組成；當工人嘗試罷工時，工人代表則被工廠打壓或是賄賂..."