故事 2006年12月1日 "Business and human rights: The role of business in weak governance zones" - paper submitted by IOE, ICC & BIAC to John Ruggie 查看所有標籤 查看所有標籤 剝奪言論自由 共謀 歧視/多元文化:綜合 土著人 勞工:綜合 安全問題與衝突地區:綜合 教育 影響評估 供應鏈/“公平貿易” 國際商會(ICC) 國際雇主組織(IOE) 支持促進公民及政治權利的舉措 國際勞工組織《關於工作中基本原則和權利宣言》 國際勞工組織三方宣言 經濟合作與發展組織(OECD)準則 聯合國全球契約 《安全與人權自願原則》 國際勞工組織 聯合國開發計劃署 聯合國商業與人權問題特別代表 國際金融公司 經濟合作與發展組織 世界銀行 Economic, Social, and Cultural Rights Clean, Healthy & Sustainable Environment Personal Health Company Policies Company Support for Initiatives Promoting Development, Economic and Social Rights Guidelines by NGOs
時間線 [PDF] Business and human rights: The role of business in weak governance zones - Business proposals for effective ways of addressing dilemma situations in weak governance zones 日期: 2006年12月1日 內容類型: 文章 適用語言: English