La integración laboral de los discapacitados en las empresas del sector ha experimentado un gran crecimiento en los últimos años. Becas, programas formativos y actividades lúdicas contribuyen a que las personas con minusvalías se sientan uno más de la plantilla... La aseguradora DKV fue una de las primeras empresas sanitarias en crear un programa de inserción laboral específico para personas con discapacidad a través de la Fundación Integralia...El programa de integración de Sanitas es un ejemplo de cómo las compañías médico-farmacéuticas apuestan por este colectivo...la compañía incrementó en un 22 por ciento el pasado año la contratación de personas con discapacidad respecto a 2008...[También menciona a Novartis, Sanofi- Aventis, Pfizer]