abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

內容有以下的語言版本: 简体中文

文章

2014年2月20日

作者:
全球企业与人权倡议,
作者:
全球企業與人權倡議,
作者:
全球企業與人權倡議

[PDF] 全球背景下的可持續商業和投資: 權利、風險與責任系列活動簡報

…2011年,聯合國推出了工商業與人權指導原則。同時,聯合國全球契約也推出了一系列則和工具,這將幫助我們更好地實施這些原則…“全球背景下的可持續商業和投資:權利、風險和責任”的系列活動在中國北京展開。本次會議讓參與企業在同一平台上就可持續工商業和人權進行了務實的討論,這在中國尚屬首次…探索高風險環境下的投資和運營方法,以及公司應該以何種方式尊重人權…通過引導各公司在各自運營國家(尤其是高風險區域)探索尊重和支持聯合國全球契約的挑戰和機遇,促進負責的商業和投資實踐…按照《聯合國全球契約》原則和聯合國工商業與人權指導建立有關企業在全球運營中尊重人權的企業案例,突出公司尊重和支持人權的方式,包括將人權原則整合到管理系統和業務職能部門中…介紹企業可用於製定政策和步驟,推動有關領域進步的工具和資源…分享進行商業合作和投資決策時考慮人權表現的經驗,確定基本原則…