"通向心路：傾聽“80後”青年工人心聲調研報告", 2012年2月

第一代農民工和新生代農民工之間有許多不同之處，如何留住和管理這些青年工人，成為眾多企業管理者所面臨的挑戰。 《通向心路，傾聽“80後”青年工人心聲調研報告》 調查分析了“80後”青年工人的人生理想、現實期望、生活願景、擇業傾向、工作穩定性的影響因素、職業穩健發展的基本條件以及其所處的管理環境和麵臨的社會困境，並指出對青年工人的“非物質關懷”是企業打造和提升軟實力、增強競爭力、促進可持續發展的重要途徑，同時，報告針對企業在“80後”青年工人的管理模式方面提出了建議...