abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

The content is also available in the following languages: English, Deutsch, español, français, 日本語, 简体中文, 繁體中文

المبادئ التوجيهية حول الأعمال وحقوق الإنسان

معلومات حول أدوات التنفيذ وفريق الأمم المتحدة المعني بمسألة حقوق الإنسان والشركات

تُشكِّل مبادئ الأمم المتّحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان مجموعةً من المبادئ التوجيهية الخاصّة بالدول والشركات لمنع انتهاكات حقوق الإنسان في إطار الأعمال التجارية، ومعالجتها، ووضع حدّ لها.

اقتُرِحَت هذه المبادئ من قِبَل الممثّل الخاصّ للأمم المتّحدة المعني بالأعمال التجارية وحقوق الإنسان، جون روجي، وصادقَ عليها مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتّحدة في حزيران/يونيو 2011. وبموجب القرار نفسه، أنشأ مجلس حقوق الإنسان الفريق العامل المعني بمسألة حقوق الإنسان والشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال التجارية.

تستند مبادئ الأمم المتّحدة التوجيهية إلى ثلاث ركائز

أوّلًا: الحماية

واجب الدولة في حماية حقوق الإنسان.

ثانيًا: الاحترام

مسؤولية الشركات المتعلّقة باحترام حقوق الإنسان.

ثالثًا: الانتصاف

إمكانية وصول ضحايا الانتهاكات المتعلّقة بالأعمال التجارية إلى سُبُل الانتصاف.

قراءات إضافية

مقدمة حول المبادىء التوجيهية للأمم المتحدة

أعد بواسطة Shift (منظمة لا تستهدف الربح تضم فريق عمل يترأسه الممثل الخاص السابق للأمين العام المعني بالأعمال التجارية وحقوق الإنسان جون روجي) متاح للاستخدام منذ كانون الثاني/يناير