abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeblueskyburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfilterflaggenderglobeglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalitywebwhatsappxIcons / Social / YouTube

هذه الصفحة غير متوفرة باللغة العربية وهي معروضة باللغة Simplified Chinese

المحتوى متاح أيضًا باللغات التالية: 简体中文, 繁體中文

المقال

21 نوفمبر 2012

الكاتب:
联合国全球契约办公室、联合国人权事务高级专员办事处,
الكاتب:
聯合國全球契約辦公室、聯合國人權事務高級專員辦事處,
الكاتب:
聯合國全球契約辦公室、聯合國人權事務高級專員辦事處

[PDF] 联合国全球契约办公室和联合国人权事务高级专员办事处 2011年联合出版

为什么要尊重人权?...为什么要制定人权政策?...第一步—制定政策的过程...人权政策的主要组成部分是什么?...下一步—实施途径 [提到BlackRock, AXA, Investment Manager, Calvert, HSBC, Cadbury (part of Kraft Foods), Barclays, ABB, Codelco, Mitsubishi, Coca-Cola, Alcoa, Bayer, ENI, ANZ Bank, Marks & Spencer, AngloGold Ashanti, AstraZeneca, Westpac Group, BASF, Diageo, GE, Vale, Fujitsu, National Grid, Codelco, Pentland Group, HP, adidas, UNI-Telefónica, Balfour Beatty, DuPont, Tesco, Monsoon Accessorize, Carrefour, Phillips-Van Heusen, IKEA, Tata Group, CNOOC, Cerrejón, Shell, BG Group, BHP Billiton, GSK, Yahoo!, Total, H&M, Marriott]

معلومات الخصوصية

هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط وتكنولوجيا التخزين الشبكي. يمكنك ضبط خيارات الخصوصية أدناه. تسري التغييرات فورًا.

للمزيد من المعلومات عن استخدامنا للتخزين الشبكي، انظر سياستنا في استخدام البيانات وملفات تعريف الارتباط

Strictly necessary storage

ON
OFF

Necessary storage enables core site functionality. This site cannot function without it, so it can only be disabled by changing settings in your browser.

ملفات تعريف الارتباط التحليلية

ON
OFF

When you access our website we use Google Analytics to collect information on your visit. Accepting this cookie will allow us to understand more details about your journey, and improve how we surface information. All analytics information is anonymous and we do not use it to identify you. Google provides a Google Analytics opt-out add on for all popular browsers.

Promotional cookies

ON
OFF

We share news and updates on business and human rights through third party platforms, including social media and search engines. These cookies help us to understand the performance of these promotions.

خيارات الخصوصية على هذا الموقع

هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط وتكنولوجيا التخزين الشبكي لتحسين تجربتك لما يتجاوز الخصائص الرئيسية الضرورية.