abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Unternehmensantwort

18 Sep 2020

Antwort von Kaufland

Als internationales Handelsunternehmen setzen wir entlang der gesamten Lieferkette auf gerechte Arbeitsbedingungen und die Einhaltung von Sozialstandards. Seit 2011 verpflichten wir unsere Geschäftspartner verbindlich zur Einhaltung unseres Code of Conduct. Jeder unserer Lieferanten ist dadurch verpflichtet Zwangsarbeit, Kinderarbeit oder jegliche andere Form der Ausbeutung auszuschließen. Jeder unserer Geschäftspartner, selbstverständlich auch aus der Weinproduktion,  ist zudem verpflichtet, den „Kaufland-Verhaltenskodex für Geschäftspartner“ einzuhalten. Der Verhaltenskodex beruht auf internationalen Standards und Richtlinien, u.a. den Grundsätzen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, der UN-Kinderrechtskonvention, den Prinzipien des UN Global Compact und den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen.

Die Wertschöpfungskette der Weinproduktion ist sehr komplex und vielfältig. Das Thema Transparenz in den Lieferketten ist daher besonders wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich mit unseren Partner und im Austausch mit anderen Unternehmen, Organisationen und Geschäftspartnern daran, diese gemeinsam zu verbessern und zu erhöhen.

Standards und Zertifizierungen spielen, insbesondere bei unseren Eigenmarken, eine zentrale Rolle. Diese ermöglichen es, Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie teilweise auch die Umweltbedingungen in der Lieferkette zu überprüfen und zu verbessern, sowie eine Rückverfolgbarkeit bis zum Feld  zu gewährleisten. Standard- und Zertifizierungssysteme befinden sich in einem ständigen Verbesserungsprozess, in den wir uns als Unternehmen aktiv einbringen. Des Weiteren stehen wir in einem kontinuierlichen Austausch mit Siegel-Organisationen, wie bspw. Fairtrade oder Rainforst Alliance, um gemeinsam Standards einer Vielzahl von kritischen Rohstoffen wie Kaffee, Kakao, Tee, Fisch oder Palmöl weiterzuentwickeln. Unsere freiwillige Selbstverpflichtung zu existenzsichernden Einkommen und Löhnen finden Sie unter dem folgenden Link: (https://media.kaufland.com/images/PPIM/AP_MarketingDocument/deu/18/31/Asset_6791831.pdf)

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Verbesserung der Lieferketten nur gemeinsam erreicht werden kann und, dass jeder Akteur der Lieferkette seinen Teil dazu beitragen kann, weshalb wir uns u.a. auch an der Multi-Akteurs-Partnerschaft „PANAO“ beteiligen.

Zeitleiste