abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in French

Article

1 Jan 2011

Author:
Organisation internationale du travail

[PDF] L’égalité au travail : un objectif qui reste à atteindre : Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

See all tags
Le présent rapport montre que la discrimination reste un phénomène constant et multiforme...[L]a discrimination fondée sur des motifs multiples devient aujourd’hui la règle…L’emploi des femmes a souffert…en raison de l’impact de la crise…Les mesures adoptées pour atténuer les effets de la crise…ont eu parfois pour effet…de renforcer la discrimination envers certaines catégories de travailleurs….Malgré la crise…la legislation et les politiques antidiscrimination ont continué de s’améliorer, tant du point de vue de leur nombre que du point de vue de leur contenu…Disposer d’une législation et d’institutions pour prévenir les discriminations au travail et offrir des moyens d’obtenir réparation ne suffit pas…[Les travailleurs migrants] ont été particulièrement touchés par la crise économique, qui s’est traduite pour eux par…une recrudescence de la xénophobie, une détérioration des conditions de travail, voire des actes de violence…[L]a nécessité de lutter contre le racisme n’a rien perdu de son actualité…[L]es temps de difficultés économiques ouvrent des voies nouvelles à la discrimination au travail.

Timeline