...Me permito informar a ustedes que la queja presentada ante el PNC de la OCDE de Chile en contra de la empresa Starbucks hace ya nueve meses llego a una instancia definitiva y declaración final de parte del PNC de Chile. Es importante para la CUT de Chile y para los Sindicatos involucrados en este caso que se le dé real importancia a los hechos ocurridos tanto en la presentación del caso como en la instancia específica, que marcan en detalle las prácticas anti-sindicales y muy cercanas a actos de corrupción que la empresa STARBUCKS tiene en su lógica relacional. Esto se refleja en la persecución permanente de los considerados contra parte, tanto en Chile como en el extranjero…A partir de este caso es que por primera vez en un hecho histórico para los trabajadores de la empresa, se firmó un contrato colectivo, derivado de la fuerza de la organización sindical y de la presencia de las herramientas internacionales que esta empresa y todas las multinacionales deben respetar en los países de acogida de sus inversiones.