abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

This page is not available in English and is being displayed in Russian

Report

28 Apr 2014

Author:
Доклад Рабочей группы по вопросу о правах человека и транснациональных корпорациях и других предприятиях

Применение Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека: выводы, вытекающие из ответов на вопросник, разосланный корпорациям в 2013 году

See all tags

"Применение Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека: выводы, вытекающие из ответов на вопросник, разосланный корпорациям в 2013 году"

В настоящем докладе обобщаются выводы, вытекающие из ответов на разосланный корпорациям в 2013 году вопросник, касающийся Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека. Опрос, проводившийся с помощью этого вопросника, преследовал следующие три цели: 1) получить представление о прогрессе, достигнутом в деле распространения Руководящих принципов среди бизнес-сообщества; 2) выяснить, чем может быть мотивировано применение этих принципов коммерческими предприятиями и с какими проблемами они могут столкнуться; и 3) понять, какая поддержка необходима бизнесу в связи с реализацией принципа корпоративной ответственности за соблюдение прав человека.

Timeline