abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Article

31 Aoû 2020

Auteur:
Amnesty International

Biélorussie : Amnesty appelle les entreprises à prendre des mesures proactives pour ne pas favoriser la violation de droits humains

"Bélarus. Dans le contexte de la violente répression des manifestations pacifiques, les entreprises ont la responsabilité de respecter les droits humains", 21 août 2020.

Compte tenu de la crise des droits humains qui a actuellement lieu au Bélarus et qui est due à la violente répression des manifestant·e·s pacifiques, les entreprises, nationales et étrangères, doivent exercer une diligence particulière quand elles mènent leurs activités dans le pays, et se conformer à leur obligation de respecter les droits humains, a déclaré Amnesty International dans une déclaration publiée le 21 août...« Les terribles événements qui se déroulent au Bélarus rappellent avec brutalité que les entreprises ont un rôle à jouer et des responsabilités directes en matière de droits humains, a déclaré Denis Krivocheïev, directeur par intérim pour l’Europe de l’Est et l’Asie centrale à Amnesty International...« Comme les autorités du Bélarus font preuve d’un total mépris pour les droits humains, elles sont susceptibles de demander à des entreprises de prendre des décisions qui conduiraient manifestement à des violations des droits humains. Si tel est le cas, les entreprises doivent faire savoir au gouvernement et au public qu’elles s’opposent à de telles décisions, et prendre toutes les mesures juridiques nécessaires pour les contester. »...

Les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme prévoient que les entreprises ont la responsabilité de respecter les droits humains partout dans le monde, y compris pour leurs activités et leurs chaînes d’approvisionnement. Ces Principes directeurs imposent aux entreprises de prendre des mesures proactives pour s’assurer de ne pas causer d’atteintes aux droits humains ni d’y contribuer dans le cadre de leurs opérations internationales et pour remédier à de telles atteintes lorsqu’elles se produisent.