China Labor Watch reports systemic labour rights violations among overseas Chinese workers in Indonesia's nickel projects
요약
보고된 날짜: 2023년 12월 22일
위치: 중국
기업 페이지
PT Virtue Dragon Nickel Industry (VDNI) - Employer , Jiangsu Delong Nickel Industry Company Ltd. - Other Value Chain Entity영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 중국 , 금속 및 강철 , Gender not reported )토픽들
정보 접근성 , 계약 대체결과
응답 요청 여부: 예, Resource Centre에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
시행된 조치: The companies did not respond to the Resource Centre's request for comment.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 12월 22일
위치: 인도네시아
기업 페이지
Tsingtuo Group - Employer기타
Not Reported ( 중개 업소 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 중국 , 금속 및 강철 , Men , Unknown migration status )토픽들
불안정한/불적합한 생활환경 , 계약 대체 , 정보 접근성결과
응답 요청 여부: 예, Resource Centre에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
시행된 조치: The companies did not respond.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 12월 22일
위치: 인도네시아
기타
Not Reported ( 금속 및 강철 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 중국 , 금속 및 강철 , Men , Unknown migration status )토픽들
위협 , 표현의 자유 , 재산 및 재산의 소유권결과
Response sought: 아니오
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2023년 12월 22일
위치: 인도네시아
기업 페이지
PT Virtue Dragon Nickel Industry (VDNI) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 4
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 중국 , 금속 및 강철 , Men , Unknown migration status )토픽들
여권 압류 , 계약 대체 , 위협 , 휴가 박탈결과
응답 요청 여부: 예, Resource Centre에 의해 요청됨
응답을 포함하는 스토리: (더 알아보기)
시행된 조치: The companies did not respond.
출처: NGO
Business & Human Rights Resource Centre
"Compounding Vulnerabilities: Chinese Workers In Indonesia" 22 December 2023
This report documents the findings of CLW’s investigation in China’s Belt and Road nickel production projects in Indonesia. It aims to amplify Chinese overseas workers’ voices through diving into their lived experiences in some of the largest nickel production industrial projects in Indonesia backed under ill-regulated Chinese capital...
CLW’s on-site research and correspondence with Chinese workers from 2021 to 2023 has found various egregious labor malpractices which were systematic and widespread:
- Passport confiscation
- Poor contracting practices
- Withholding payment of wages
- Workplace injuries and poor occupational safety
- Absence of Indonesian work permit
- Restriction of movement
- Physical violence against the breaching of workplace rules and regulations.
...some of these issues–such as the restriction of movement, the lack of work permit, and illegal contracting practices–vary before and after the pandemic or by employers. The report highlights how these practices systematically disempower workers, erode their rights and freedom, and transfer companies’ business risks to the bearing of individual workers...