Qatar: Abuse of World Cup workers exposed including 4 cases on Khalifa Stadium
요약
보고된 날짜: 2016년 3월 30일
위치: 카타르
기업 페이지
Nakheel Landscapes - Employer프로젝트
Aspire Zone - Doha Sports City - Unknown영향받은
영향받은 사람의 수: 102
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 , 시공 , Gender not reported )토픽들
직업소개수수료 , 이동 제한 , 여권 압류 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
응답 요청 여부: 예, NGO에 의해 요청됨
시행된 조치: Both Nakheel Landscapes and Aspire Zone Foundation have submitted a response to Amnesty International. Nakheel Landscapes returned all passports to its workers, moved its workers to new accommodation and established an Employee Consulting Procedure and put in place elected worker representatives who can represent the workers and raise problems. Aspire Zone told AI the the SC Worker Welfare Standards do not apply to Nakheel's contract on the Aspire Zone green areas because it is not an official World Cup project.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2016년 3월 30일
위치: 카타르
기업 페이지
Besix - Unknown , Midmac - Unknown , Eversendai - Employer , FIFA - Partner프로젝트
Khalifa International Stadium - Client영향받은
영향받은 사람의 수: 24
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 네팔 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 인도 , 시공 , Gender not reported )토픽들
직업소개수수료 , 비자 갱신 실패 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 이동 제한 , 표현의 자유 , 여권 압류 , 위협 , 계약 대체 , 강제 노동 및 현대 노예제도 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
응답 요청 여부: 예, NGO에 의해 요청됨
시행된 조치: Main contractor Midmac-Six Construct JV, Eversendai as well as the Supreme Committee, Aspire Zone Foundation and FIFA have submitted a response to Amnesty International. Following an audit by the JV which uncovered the sub-standard accommodation, Eversendai employees were rehoused. After AI raised the issue of withheld passports, Eversendai confirmed that it had returned passports to migrant workers.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2016년 3월 30일
위치: 카타르
기업 페이지
FIFA - Partner프로젝트
Khalifa International Stadium - Client기타
Not Reported ( 보고 되지 않은/적용 할 수 없는 업계 ) - Employer , Not Reported ( 보고 되지 않은/적용 할 수 없는 업계 ) - Recruiter영향받은
영향받은 사람의 수: 17
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 네팔 - 알 수 없는 업종 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 인도 - 알 수 없는 업종 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 - 알 수 없는 업종 , Gender not reported )토픽들
비자 갱신 실패 , 계약 대체 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 여권 압류 , 표현의 자유 , 이동 제한 , 위협 , 강제 노동 및 현대 노예제도 , 직업소개수수료 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: Amnesty International was unable to identify which company officially worked on the Khalifa stadium refurbishment project had hired the workers. Amnesty International requested that the main contractors and subcontractors as well as the Supreme Committee for Delivery and Legacy to provide a full list of companies subcontracted to work on the Khalifa stadium refurbishment project, but the list was not provided.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2016년 3월 30일
위치: 카타르
기업 페이지
Seven Hills Trading & Contracting - Unknown , Eversendai , FIFA - Partner프로젝트
Khalifa International Stadium - Client영향받은
영향받은 사람의 수: 51
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 인도 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 네팔 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 , 시공 , Gender not reported )토픽들
직업소개수수료 , 비자 갱신 실패 , 계약 대체 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 이동 제한 , 여권 압류 , 표현의 자유 , 강제 노동 및 현대 노예제도 , 위협 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
응답 요청 여부: 예, NGO에 의해 요청됨
시행된 조치: Amnesty International asked Eversendai to set out what due diligence the company had undertaken on Seven Hills prior to contracting with it. Amnesty International received two letters from Eversendai. However, the company did not provide any information to show it had carried out due diligence checks before engaging Seven Hills. Eversendai terminated its contract with Seven Hills over accommodation non-compliance. They stated to AI that "no remedial action is deemed necessary" as the workers were not directly engaged by them.
출처: NGO
요약
보고된 날짜: 2016년 3월 30일
위치: 카타르
기업 페이지
Blue Bay - Unknown , Eversendai , FIFA - Partner프로젝트
Khalifa International Stadium - Client영향받은
영향받은 사람의 수: 24
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 방글라데시 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 인도 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 네팔 , 시공 , Gender not reported )토픽들
위협 , 강제 노동 및 현대 노예제도 , 직업소개수수료 , 비자 갱신 실패 , 계약 대체 , 불안정한/불적합한 생활환경 , 이동 제한 , 여권 압류 , 표현의 자유 , 임금 착취 , 이동의 자유결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: Amnesty International asked Eversendai to set out what due diligence the company had undertaken on Blue Bay prior to contracting with it. Amnesty International received two letters from Eversendai. However, the company did not provide any information to show it had carried out due diligence checks before engaging Blue Bay.
출처: NGO
Migrant workers building Khalifa International Stadium in Doha for the 2022 World Cup have suffered systematic abuses, in some cases forced labour, Amnesty International reveals in a new report...calling on major World Cup sponsors like Adidas, Coca-Cola and McDonald’s to pressure FIFA to address the exploitation of workers on Khalifa stadium, and disclose its plan for preventing further abuses in World Cup projects...[also refers to Midmac, (Besix) Six Construct, Eversendai, Seven Hills Trading and Contracting, Blue Bay Trading and Contracting WLL, Nakheel Landscapes, Aspire Zone Foundation and Aspire Logistics].
AMNESTY CAMPAIGN