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다음 타임라인의 일부
Japan: Need to ensure better representation of women in managerial positions
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日本：管理職の女性比率、４５％に リクルート、異例の目標
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日本：女性管理職の割合、課長以上はわずか6.6％ ポジティブ・アクション予定なしも6割超
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日本：出産・育児に配慮、長時間労働抑制でも効果薄？ 女性の管理職志向が大企業でも進まないワケ
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日本：女性管理職、２０年に３倍 トヨタ系各社で目標広がる
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日本：コマツ、女性管理職を来年度５％へ－リケジョ採用拡大
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日本：女性登用に数値目標 政府、大企業に義務付け
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日本：「2020年30％」の目標の実現に向けて
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日本：女性管理職は平均６・２％ １万社回答、半数超はゼロも
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日本：三菱自動車、女性管理職を3倍に増やす意向
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Japan: Mitsubishi Motors aims at trebling female managers
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Japan: In 2013 only 7.5% of managers in the private sector were women
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日本：女性の活躍企業にもプラスになる 東京新聞社説
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日本：女性の活躍企業にもプラスになる 東京新聞社説
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Japan: Efforts to increase women managers
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日本：管理職の女性比率、４５％に リクルート、異例の目標
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日本：出産・育児に配慮、長時間労働抑制でも効果薄？ 女性の管理職志向が大企業でも進まないワケ
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日本：女性管理職、２０年に３倍 トヨタ系各社で目標広がる
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日本：「2020年30％」の目標の実現に向けて
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日本：女性登用に数値目標 政府、大企業に義務付け
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日本：コマツ、女性管理職を来年度５％へ－リケジョ採用拡大
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