[기업과인권리소스센터 제공 비공식 번역]

“비영리단체, 현대·기아차 상대로 아동·수감자 노동 관행 주장”, 2025년 11월 14일

목요일, 비영리 단체가 오렌지 카운티에 본사를 둔 자동차 제조업체인 현대와 기아를 상대로 소송을 제기했다. 이들은 두 회사가 아동, 이민자, 수감자의 노동력을 착취함으로써 불공정 경쟁을 금지하는 주법을 위반했다고 주장했다.

Jobs to Move America는 로스앤젤레스 카운티 고등법원에 소송을 제기하여 파운틴 밸리에 본사를 둔 현대자동차와 어바인에 본사를 둔 기아자동차가 공급망에서 값싼 노동력을 이용한 다음 이를 위장하여 캘리포니아의 공공기관과 계약을 따냈다고 비난다.

현대와 기아는 논평 요청에 즉시 응답하지 않았다.

잡스투아메리카(Jobs to Move America)의 메러디스 스튜어트는 해당 기업들이 "강제 감옥 노동, 아동 노동, 이주 노동 등 심각한 노동 착취에 가담했으며, 이로 인해 안전 문제와 사망이 증가했다"고 말했다.

스튜어트는 해당 회사들이 앨라배마와 조지아의 교도소에서 노동력을 사용하고 있다고 말하며, 이는 "잔혹하고 비정상적인 처벌을 금지하는 헌법 조항을 위반할 가능성이 높다"고 주장다.

스튜어트는 직원 중 일부는 "13세 정도의 어린아이"라고 밝다.

(…)

[전 직원] 소리아노-토레스는 이민자들이 같은 일을 하면서 미국 시민보다 적은 임금을 받았다고 말했다. (…) 그는 임신을 한 후 위험성이 덜한 일을 요구하자 해고당했다고 말했다.

[AL.com의 보도에 따르면, "현대자동차는 공식 성명을 통해 일부 공급업체가 앨라배마 교도소 노동 석방 프로그램에 참여했다는 사실을 알고 있지만, 해당 회사는 법과 현대자동차의 행동 강령을 모두 준수해야 한다고 밝혔다.

해당 규정에는 "공급업체는 현대자동차를 위해 강제 노동에 의해 생산된 상품 또는 강제 노동 규정의 적용을 받는 개인이나 단체가 생산한 상품 또는 강제 노동 규정을 위반하여 공급한 상품을 전부 또는 일부 생산하지 않도록 해야 합니다."라고 명시되어 있다.

현대자동차는 또한 2024년 9월 이후로 공급업체 중 어느 곳도 교도소 노동력을 사용한 적이 없다고 밝혔다."]