富士康…公佈…內部調查文件，稱公司非法僱用了一些童工，最小的年僅14歲。富士康稱它們已立即採取措施解決問題。富士康稱其將對此起違規現象“負全部責任”。富士康官員同時還對所僱用的未成年學生工表示抱歉… “此次事件不僅違反了中國的勞動法，同時還違反了富士康的規定，我們已經立刻採取措施，將未成年學生送回教育機構， ”富士康發布的聲明中稱，“我們還將同不同的教育機構聯合進行全面調查，杜絕此類事情的發生。”…中國勞工觀察之前…揭露富士康僱傭14到16歲的未成年人作為實習生…“這些未成年實習生主要是經由學校送往富士康的，但是富士康並未確認這些年輕的實習生的年齡，”中國勞工觀察表示，“捲入此起事件的學校應該對此負主要責任，但富士康仍舊因其未確認實習生年齡而難逃其疚。”…