富士康…公布…内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁。富士康称它们已立即采取措施解决问题。富士康称其将对此起违规现象“负全部责任”。富士康官员同时还对所雇用的未成年学生工表示抱歉… “此次事件不仅违反了中国的劳动法，同时还违反了富士康的规定，我们已经立刻采取措施，将未成年学生送回教育机构，”富士康发布的声明中称，“我们还将同不同的教育机构联合进行全面调查，杜绝此类事情的发生。”…中国劳工观察之前…揭露富士康雇佣14到16岁的未成年人作为实习生…“这些未成年实习生主要是经由学校送往富士康的，但是富士康并未确认这些年轻的实习生的年龄，”中国劳工观察表示，“卷入此起事件的学校应该对此负主要责任，但富士康仍旧因其未确认实习生年龄而难逃其疚。”…