Canada : L’ombudsman sur la responsabilité des entreprises enquêtera sur Nike Canada et Dynasty Gold soupçonnées d'avoir eu recours au travail de Ouïghours
"Nike Canada et Dynasty Gold soupçonnées d’avoir recours au travail forcé de Ouïghours", 12 juillet 2023.
« En juin 2022, [le Bureau de l’ombudsman canadien de la responsabilité des entreprises] a reçu 13 plaintes... accusant des entreprises canadiennes de tirer bénéfice du travail forcé de Ouïghours », a déclaré l'ombudsman Sheri Meyerhoffer… « Onze de ces plaintes concernaient l'industrie du vêtement et deux… concernaient le secteur des mines ».
L'enquête portera sur deux de ces plaintes, déposées par une coalition de 28 organisations…
Les entreprises visées nient toutes deux avoir enfreint les droits de la personne.
Nike Canada est accusée d'entretenir des relations d'approvisionnement avec plusieurs entreprises chinoises dénoncées par l’Australian Strategic Policy Institute pour avoir tiré profit ou eu recours au travail forcé de Ouïghours.
Selon les plaignants, cette entreprise n'a pas pris de mesures concrètes pour s'assurer qu'une telle pratique soit exclue de sa chaîne d'approvisionnement. Ils mentionnent par exemple la firme Qingdao Taekwang Shoes Co… qui emploierait des travailleurs suivant des cours du soir en matière de « formation professionnelle » et d’ « éducation patriotique ».
Nike assure que son code de conduite et ses normes de leadership imposent à ses fournisseurs des exigences rigoureuses sur le travail forcé ainsi que sur le travail des enfants.
« Nike Canada Corp. n’a pas fourni de réponse satisfaisante à toutes les allégations contenues dans la plainte », note l'ombudsman dans un rapport…
Dans le cas de Dynasty Gold Corp (DYG), une société d'exploration minière, la plainte se base sur… une déclaration faite au journal The Globe and Mail par la directrice générale, qui reconnaissait que des Ouïghours travaillaient dans sa mine de Hatu.
La compagnie affirme avoir mis fin à son exploitation minière en 2008 dans la région et ne plus avoir de contrôle opérationnel sur la mine.
Les plaignants répliquent que DYG a toujours la responsabilité de s’assurer qu’aucun travail forcé ne soit effectué dans la mine, l’entreprise en étant toujours propriétaire à 70 %.
C’est la toute première enquête lancée par l’ombudsman. Des organismes lui reprochent de ne pas avoir de véritables pouvoirs…
[L'ombudsman]... a assuré que même sans la participation des compagnies, les enquêtes pourront être menées à terme.
Le Bureau de l'ombudsman aura 90 jours pour présenter ses conclusions, mais il pourrait demander une prolongation…