リクルートホールディングス（ＨＤ）が、グループ企業の管理職の女性比率を現在の１９％から倍以上の４５％に引き上げる計画を検討していることが８日、分かった。大手企業が管理職の半数弱を女性にする目標を掲げるのは異例。リクルートは結婚、住宅情報や人材派遣など女性に関係する事業を幅広く展開しており、女性登用を進めて競争力の向上を狙う。…

（原文より引用）