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기업 응답

14 12월 2023

저자:
CJ CheilJedang

2014 강제노동 가해 염주 CJ제일제당 소금 납품 의혹에 대한 CJ제일제당 응답

[CJ제일제당 응답 전문은 다운로드로 보실 수 있습니다]

[...] "그동안 당사는 염전 내 인권침해 방지를 위해 여러 노력을 기울여 왔습니다. 그 일환으로, 염전 근로자와 관련한 인권리스크의 파악을 위해 사업장현황 조사표를 확보하였고, 염전에 대한 인권 점검을 실시하였습니다. 또한 염주가 염전근로자의 인권에 관한 부정적인 영향을 발생시키지 않을 것을 주된 내용으로 하는 청렴윤리경영 실천서약서를 징구하였고, 해당 서약 위반 시 신의도천일염㈜이 위반 사업장으로부터 원염 구매를 중단할 수 있도록 하는 등 실효성을 제고하였습니다. 이에 더해 신안군청, 전라남도청, 목포경찰서를 비롯한 관계기관과 협조 및 정보공유를 통해 인권 리스크확인을 위한 추가적인 노력도 기울여 왔습니다." [...]

이는 다음에 대한 응답입니다

한국: 신안염전, 2014년 강제노동 폭로 이후 의혹 지속; 기업응답 포함

이야기 13 9월 2022

Taepyeong salt field South Korea

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