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기사

2022년 12월 16일

저자:
加一果果

调研:广东四地制衣工人在疫情下的劳动状况

“在田野丨流离寻岸——疫情之下的广东省制衣工人”

自新冠疫情爆发以来,因经济下滑被迫失业的工人不计其数。中国虽在2020年有过短期经济复苏,但受持续疫情和严格管控措施的影响,经济仍受到较大冲击。媒体多有报道制衣产业外贸订单减少、企业被迫停产或倒闭,一线劳动者处境艰难等问题。[...]

调研人员在2022年7月-8月间以厂外访谈的方式走访了深圳市光明区、广州市大埔九社、广州市新塘镇、东莞市高埗镇的民营私人小制衣厂,港澳台商投资的中、大型制衣工厂。主要对四个地区制衣厂规模、招工情况、周边环境进行了了解,也和制衣工人进行了面对面的有效访谈。

[...]工人劳动条件的优劣和工厂规模、雇佣模式有关。广州市大埔九社和新塘镇的制衣厂工人无社保、无合同,用工模式呈“短期”和“临时”状态。深圳市光明区和东莞高埗镇的制衣厂雇佣形式更为正规,工人有社保和合同,是厂里的正式工。除此之外,调研的广州市大埔九社和新塘镇的制衣厂工人相较于深圳市光明区和东莞市高埗镇的制衣厂工人而言工作时间更长,休息日更少。

讨论

1.严格的疫情防控政策,加剧了制衣业劳动力市场的波动,制衣工人的生活更加难以得到有效保障。[...]

2.制衣业外迁的趋势,对制衣工人的劳动条件和工作质量产生负面影响。[...]

3.受疫情影响,制衣厂效益不乐观,有制衣厂为节省用工成本,雇佣学生工顶替新招聘社会工,学生工成为流水线上无保障的劳动力并受到压榨。[...]

4.工厂即便受到疫情影响订单减少或出现经营危机,也不主动辞退工人,但工人往往会因为收入降低主动离职。[...]

5.针对疫情对企业生产、经营造成的负面影响,特别是今年部分企业出现的更为严重的经营困难,广东省出台了一系列帮扶政策,如今年6月出台了《中小微企业阶段性缓缴社保》的政策,但这些政策似乎对工人无任何实质性的帮助。[...]

总结

这次调研从对广东省四个制衣区的走访来看,可知,无论是小型制衣加工厂还是中、大型制衣厂都不同程度受到疫情影响。制衣厂出现经营效益下滑,工厂规模缩小、搬迁甚至倒闭的情况。而这些对劳动力市场的直接影响是制衣工人收入减少,工作不稳定性增加,并且雇佣关系更加“非正规化”和“零散”化。

此外,我们从调研中得知制衣厂由于劳动强度大、工作环境恶劣等因素吸引不了年轻工人,自身发展也出现许多困境,而仍然留在制衣厂工作的“老工人”,他们的劳动条件和工作质量难以得到改善甚至变得更加糟糕。