“Discriminación laboral: Otra de las caras de la homofobia y la transfobia”, 17 de Mayo de 2017

...El reclutador te mira y lanza un veredicto: “Si es usted mujer vístase y actúe como tal, si no le gusta usar falda use un traje sastre pero que resalte su feminidad, porque así parece un marimacho. Es un consejo profesional”…A eso se enfrentó Xe*, de 24 años, en su búsqueda de trabajo. Xe se identifica como género no binario…Del 20% de personas del colectivo LGBTTTI a quienes se les preguntó sobre su orientación  sexual o identidad de género antes de ser contratadas, a un 14% se le negó un empleo a causa, dicen, de su orientación o identidad…En 2016, la asociación civil poblana No Dejarse es Incluirse (Vida Plena) dio asesoría y seguimiento jurídico a 36 casos de los cuales, 10 trataron sobre despidos injustificados y hostigamiento por homofobia y transfobia…