博客 - Business & Human Rights Resource Centre

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Rights > UDHR
Right of Citizenship
Freedom of Participation and Elections
Cultural Inclusion (Arts, Science, Literature)
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Access to Justice & Legal Protection
Care for mothers and equal rights of children
Social Security
Freedom from Slavery
Ownership of Property & Possessions
Work & Conditions
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Right to Life
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Freedom of Assembly
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剝奪遷徙自由
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Rights > Non-UDHR Conventions
Economic, Social, and Cultural Rights
Clean, Healthy & Sustainable Environment
Access to Non-Judicial Remedy
Personal Health
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Access to electricity
勞工：綜合
土地權
文化問題
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自由、事先與知情同意
訊息獲取
行動 > Discrimination
Medical discrimination
年齡歧視
性別歧視
性取向歧視
懷孕歧視
歧視/多元文化：綜合
種族/民族/階層/出身歧視
行動 > Aggression
Harassment (other than sexual)
Defamation
Forced Relocation
受傷
大屠殺
“失蹤”
強姦和性侵犯
性騷擾
恐嚇和威脅
死亡威脅
殺害
毆打和暴力
綁架
衝突預防與解決
酷刑和虐待
行動 > Controls & Restrictions
Spyware
Failing to renew visas
Strikes and other work stoppages
Insufficient/inadequate consultation
Displacement
Imprisonment
Corruption
Human rights monitoring
Internet shutdowns
Restricted mobility
共謀
制裁
審查制度
扣留身份證件
抗議
抵制
監視
藥物可及性
行動 > Investment
Trade
Community co-ownership
Community full ownership
撤資
社會責任投資和股東積極主義
私有化
項目融資/貸款
行動 > Legal Action
Lawsuits & regulatory action
Legislative developments
不公平審判
仲裁
企業刑事責任
司法系統
死刑
訴訟：針對公眾參與的策略性訴訟
行動 > Operations
Geological stability
Violation of environmental safety standards
Local employment, procurement and skills development
Air pollution
Water pollution
Soil pollution
Impact on notable or protected areas
Business-military collusion
Community revenue sharing
向政府付款的披露/運用
採購
毁林
減輕緩和
避稅
行動 > Workplace
Company Policies
Occupational Health & Safety
Mandatory overtime
Impacts on Livelihoods
Dismissal
Denial of permanent contracts
Company Training
Heat exposure
Contract Substitution
Debt Bondage
Whistleblowing
Wage Theft
Poverty Wages
Minimum Wage
Irregular Work
Excessive production targets
Precarious/Unsuitable Living Conditions
Denial of leave
Company Reporting
人口販賣
基本生活工資
強迫勞動與當代奴隸制
招聘費用
申訴機制
監獄勞動
童工
行動 > Purchasing practices
採購實踐
採購實踐：付款條件
採購實踐：價格
採購實踐：訂單量
采购实践：交货期
群體 > Other Groups
Armed groups
Private security
State armed forces
General population
國家人權機構 (NHRI)
地方與國家機關
群體 > Finance & Trade
United States-Mexico-Canada Agreement (USMCA)
Inter-American Development Invest (IDB Invest)
New Development Bank (NDB)
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世界銀行
中美洲自由貿易協定
亞洲和太平洋地區經濟合作組織
亞洲基礎設施投資銀行 (亞投行)
亞洲開發銀行
北美自由貿易協定
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國際金融公司
多邊投資擔保機構（MIGA）
歐洲復興開發銀行
歐洲投資銀行
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美洲自由貿易區
美洲開發銀行
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非洲開發銀行
群體 > UN & Intergovernmental
African Union
UN Human Rights Council Special Procedures
Council of Europe
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UN
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國際法院
東南亞國家聯盟
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歐盟和歐洲議會
美洲委員會和法院
聯合國人權事務高級專員
聯合國人權委員會
聯合國人權委員會
聯合國人權理事會
聯合國使用僱傭軍問題工作組
聯合國健康權利問題特別報告員
聯合國兒童基金會
聯合國兒童權利委員會
聯合國商業與人權問題特別代表
聯合國土著人民權利問題特別報告員
聯合國婦女發展基金（現為聯合國婦女署的一部分）
聯合國婦女署
聯合國安理會
聯合國小組委員會
聯合國工商業與人權工作組
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聯合國教科文組織
聯合國有關擬議中條約跨政府工作組
聯合國氣候變化大會
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聯合國消除種族歧視委員會
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聯合國秘書長
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聯合國糧食及農業組織 (FAO)
聯合國經濟、社會和文化權利委員會
聯合國開發計劃署
聯合國難民署
聯合國食物權利問題特別報告員
英聯邦
非洲人權和人民權利委員會
群體 > Institutions
世界可持續發展首腦會議
世界社會論壇
世界經濟論壇
全球責任認可生產組織(WRAP)
公平勞工協會
工人權利聯盟
瑞士政府與紅十字國際委員會關於私營軍事和安保公司的倡議
紅十字國際委員會
紅十字會與紅新月會國際聯合會
群體 > People
CEOs & Company boards
Consumers
People living with HIV/AIDs
Racial, caste and ethnic groups
Religious Groups
Cultural Groups
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Media and journalists
Peasant farmers
Shareholders
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婦女
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群體 > Business
German Association for Small and Medium-sized Businesses (BVMW)
Außenhandelsverband Nordrhein- Westfalen (AHV NRW)
Mechanical Engineering Industry Association (VDMA)
VDA (German Association of Automotive Industry)
Svemin
Inter-American Development Bank Group
Finnish Minerals Group
Düsseldorf Chamber of Commerce and Industry (IHK Düsseldorf)
Eastern Committee of German Business (OA)
Critical Raw Materials Alliance
Eurometaux
Euromines
European Aluminium
FinnMin
Jernkontoret
BDA（德國雇主協會總會）
BDI（德國工業聯合會）
Cefic（歐洲化學工業委員會）
Национальная ассоциация по производству кофе США
世界大型企業聯合會
世界鑽石委員會
中國歐盟商會
丹麥工業聯合會
全球企業抗愛滋病，結核和瘧疾聯合會
加州獨立石油協會 (CIPA)
加拿大會議局
加拿大礦業協會
印尼工商會（KADIN）
印度工業聯合會（CII）
哥倫比亞全國工業協會（ANDI）
國際商會（ICC）
國際玩具業協會（ICTI）
國際礦業與金屬理事會（ICMM）
國際穩定行動協會（ISOA）
國際製藥商協會聯合會（IFPMA）
國際雇主組織（IOE）
大韓商工會所
愛滋病國家工商聯盟
挪威工商業聯合會（NHO）
摩洛哥企業總會（CGEM）
日本經濟團體聯合會
法國企業運動（MEDEF）
消費品論壇
美中貿易全國委員會
美國化學委員會
美國商會
美國國際工商理事會（USCIB）
美國工業能源消費者協會 (IECA)
美國石油學會
美國藥物研究和生產聯合會（PhRMA）
英國工業聯合會（CBI）
英國私營保安公司協會（BAPSC）
責任珠寶業委員會
Misc > BHRRC Projects
KnowTheChain
BHRRC Project: Weekly Update
BHRRC project: 2021 tea supply chain survey
BHRRC Project: Financing Mining Projects in Southern Africa
BHRRC Project: Internet shutdowns in Africa
BHRRC Project: Refugees in Turkish Garment Industry
Human rights defenders policy
太平洋金槍魚罐頭供應鏈
東歐和中亞的採掘行業
海灣酒店調查
約旦服裝業調查
緬甸外商投資
農民工人和建築業調查
Misc > Non-UN Legal Principles
Energy Charter Treaty
外國人侵權索賠法（美國）
投資者國家爭端解決 (ISDS)
《日內瓦公約》/人道法
澳洲澳大利亞現代奴隸制法案
現代奴隸制立法
知識產權
美國加州供應鏈透明度法案
英國英國現代奴隸制法案
Misc > Other Guidelines & Initiatives
Guidelines by NGOs
Other Guidelines
Aarhus Convention
Escazú Agreement
Initiative for Responsible Mining Assurance (IRMA)
SA8000(社會責任標準)
企業制定的準則
全球企業人權倡議
全球報告倡議組織（GRI）
全球網路倡議（GNI）
《安全與人權自願原則》
採掘工業透明度倡議（EITI）
政府制定的準則
《私營安保服務提供者國際行為守則》（ICoC）
經濟合作與發展組織（OECD）準則
蒙特勒文件
《赤道原則》
Misc > The United Nations
UN Declaration on the rights of peasant farmers and rural workers
UN Sub-Commission Norms
Universal Declaration of Human Rights (UDHR)
ILO Indigenous and Tribal Peoples Convention
The International Convention for the Protection of All Persons from Enforced Disappearance
Universal Periodic Review (UPR)
兒童權利與企業原則
國際勞工組織三方宣言
國際勞工組織文書
國際勞工組織《關於工作中基本原則和權利宣言》
気候変動枠組條約
聯合國全球契約
聯合國可持續發展目標/千年發展目標
聯合國《工商企業與人權指導原則》
聯合國負責任投資原則
聯合國關於兒童和工商業的一般評論（舊）
金伯利進程
Misc > Fundamentals & Practice
Certification
Company Advances on Human Rights
Company Support for Initiatives Promoting Development, Economic and Social Rights
人權盡職調查
向政府提出人權問題
國家行動計劃
國際機場投資協議和政策
強制性盡職調查 (mHRDD)
影響評估
支持促進公民及政治權利的舉措
有約束力的條約
社會審計
Misc > Topics
Olympic Games
Just transition
Corporate Legal Accountability
Covid-19
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Climate Justice
中國海外投資
住房
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出口加工區
安全問題與衝突地區：綜合
心理健康
死亡
氣候變化
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衝突礦產
衝突與和平
零工經濟
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在中國建立負責任礦產供應鏈：進展與挑戰

18 十月 2017 Lizzie Parsons, Global Witness, Lizzie Parsons, Global Witness, Lizzie Parsons, Global Witness
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亞投行應致力於能源供應體系的脫碳化，並展現其作為風險管理變革者的領導力

24 五月 2017 Wawa Wang, Bankwatch, Wawa Wang, Bankwatch, Wawa Wang, Bankwatch
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博客：學員參加“第二屆企業與人權青年研究人員峰會”的感想

7 五月 2017 金大煜，韩国国立首尔大学博士生, 金大煜，韩国国立首尔大学博士生, 金大煜，韓國國立首爾大學博士生
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習近平主席出訪拉丁美洲能否幫助改善中國企業在當地對社會及環境的影響？

18 十一月 2016 Amanda Romero, Senior Researcher & Representative for Latin America, Amanda Romero, Senior Researcher & Representative for Latin America, Amanda Romero, Senior Researcher & Representative for Latin America
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展望2015：中國的“支柱二”政策轉變以及企業在《指導原則》上的實踐

20 一月 2015 梁曉暉博士, 中國紡織工業聯合會/北京大學, Dr. Liang Xiaohui, China National Textile and Apparel Council & Peking University, 梁晓晖博士, 中国纺织工业联合会/北京大学
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展望2015：中國的“支柱二”政策轉變以及企業在《指導原則》上的實踐

20 一月 2015 梁晓晖博士中国纺织工业联合会/北京大学, 梁晓晖博士中国纺织工业联合会/北京大学, 梁曉暉博士中國紡織工業聯合會/北京大學
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論壇第一天：與會者普遍認同須要加強受害者對補救（救濟）的獲取

1 十二月 2014 Eniko Horvath, Business & Human Rights Resource Centre, Eniko Horvath（譯:周學謙）, 企業與人權資源中心, Eniko Horvath（译:周学谦）, 企业与人权资源中心
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在中國建立負責任礦產供應鏈：進展與挑戰

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博客：學員參加“第二屆企業與人權青年研究人員峰會”的感想

習近平主席出訪拉丁美洲能否幫助改善中國企業在當地對社會及環境的影響？

展望2015：中國的“支柱二”政策轉變以及企業在《指導原則》上的實踐

展望2015：中國的“支柱二”政策轉變以及企業在《指導原則》上的實踐

論壇第一天：與會者普遍認同須要加強受害者對補救（救濟）的獲取

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