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評論文章：印尼中資工廠勞工暴力衝突事件中被種族化的勞工政治
2023 年 1 月 14 日，在印度尼西亞全國工人工會（Serikat Pekerja Nasional，或 SPN）組織的為期三天的罷工之後，位於蘇拉威西中部莫羅瓦利的巨盾鎳業（GNI）工廠中的印尼和中國工人發生了暴力衝突 。這起悲劇事件導致一名印尼工人和一名中國工人死亡。
[...] 隨著總統佐科維多多 (Jokowi) 繼續通過有利於投資者而不是工人的“創造就業”法律，這表明印尼勞工力量的進一步腐蝕。
然而，由中資公司巨盾鎳業(PT GNI )輸入的中國移民工人在這一事件中扮演了矛盾的角色，這表明在中國“一帶一路”倡議 (BRI) 的背景下，工人階級很難團結起來反對種族化的勞工政治。
巨盾鎳業的中國工人即使條件稍微好一點，他們仍在艱苦的環境中工作，理應與印尼工人的訴求產生共鳴。那他們為什麼要主動瓦解罷工行動呢？
[...] 中國勞工觀察執行主任李強指出，巨盾鎳業管理層將工人的抗議定性為“反華行動”，並為中國工人配備鋼筋警棍以保衛工廠設備。 [...] 中國工人擔心，如果他們不與印尼人作戰，就會失去工作。
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語言障礙和國家忠誠度的衝突破壞了工人之間跨國團結的潛力。這樣的團結本可基於[兩國工人都面對的]剝削性工作條件這一共同困境。由於印尼（富有）華人與資本的長期聯繫，這種不平衡變得更加複雜。他們財富積累的目的地一直被視為異類利益，[,,,]讓這些精英大亨壟斷華人身份，同時忽視幫助創造財富的下層階級的中國勞工是錯誤的。
正如研究中國勞工問題的學者Eli Friedman所說，勞權人士應該站在工人一邊，而非與跨國資本幸福聯姻的民族國家同一戰線。因“一帶一路”浪潮來到印尼的中國工人不應被視為中國政府的代理人。