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Publicar Litigios y transición energética: llamamiento mundial para la mejora de las prácticas empresariales
Para las empresas de toda la cadena de valor de las energías renovables, estas tendencias ponen de relieve la urgente necesidad de incorporar los derechos humanos en sus actividades. No se trata únicamente de evitar litigios, sino que es fundamental para la estabilidad operativa y la viabilidad a largo plazo de los proyectos, así como para la propia transición a las energías renovables.
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Publicar La Nación U’wa, el sector privado y la crisis climática: los derechos colectivos en el sistema interamericano
Juliana Bravo Valencia de EarthRights International analiza la sentencia histórica de la Corte Interamericana de Derechos Humanos a favor de los derechos territoriales, culturales y medioambientales de la Nación U'wa.
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Publicar En defensa de la regulación obligatoria: La jurisprudencia muestra la necesidad de dejar atrás la autorregulación en el sector tecnológico
En este momento en que la tecnología desempeña cada vez un papel mayor en la sociedad y en los conflictos, aumentan también los riesgos para los derechos humanos. Para proteger los derechos humanos y garantizar que las empresas tecnológicas actúan de acuerdo con el interés público general, en lugar de limitarse a priorizar su cuenta de resultados, se necesitan leyes y políticas claras y aplicables que obliguen a las empresas tecnológicas a rendir cuenta por sus acciones, en parte exigiéndoles que identifiquen los riesgos de sus productos y servicios para la humanidad.
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Publicar América Latina y el Caribe: Se perfilan nuevos estándares para proteger a las personas defensoras de los derechos humanos que luchan contra las prácticas empresariales perjudiciales
Desde la lucha contra la deforestación y la minería ilegal en la Amazonia hasta la preocupación por los efectos de los megaproyectos y la crisis climática, los pueblos indígenas, los/as líderes comunitarios, las personas defensoras del medio ambiente, las personas campesinas y trabajadoras desempeñan un papel fundamental en la protección de sus derechos, territorios, recursos naturales y medio ambiente en toda América Latina y el Caribe. Todo ello, mientras viven en un entorno frecuentemente hostil, en el que a menudo no pueden expresarse libremente y en el que cuestionar el poder de las empresas puede resultar extremadamente peligroso o incluso mortal. A pesar de estas peligrosas circunstancias en las que las personas defensoras de los derechos humanos realizan su trabajo, el sistema interamericano de derechos humanos está demostrando un verdadero liderazgo en áreas clave de la legislación y políticas para protegerlas.
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Serie 5 razones por las que el Tratado Vinculante debe ser feminista
Para que el Tratado Vinculante marque realmente la diferencia, debe tener en cuenta los retos específicos a los que se enfrentan las mujeres, las personas con diversidad de género y sus comunidades frente a los abusos de las empresas...Necesitamos un Tratado Vinculante feminista que exija responsabilidades a las empresas y, en consecuencia, anteponga las personas a los beneficios.
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