abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

이 페이지는 한국어로 제공되지 않으며 Spanish로 표시됩니다.

기사

2007년 10월 8일

저자:
Cinco Días [España]

Santander, primer banco español que acuerda un plan de igualdad

...Banco Santander....[es] la primera [entidad financiera] en España que ha firmado un plan con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en el que se incluyen nuevas medidas para la conciliación de la vida familiar, personal y laboral que afectará a los 20.500 empleados que integran la Red Santander. Las empresas de más de 250 trabajadores están obligadas, según la Ley de Igualdad que entró en vigor en marzo de este año, a elaborar un plan de igualdad...[El] Banco Santander, junto con [los sindicatos] (CC OO)...(UGT) y...(FITC), procedieron ayer a la firma del plan de igualdad...Las trabajadoras podrán dejar de pagar la hipoteca el año de excedencia por maternidad...