2026年7月23日
缅甸：当地社区和工人称中资运营的稀土矿涉及劳工权利侵害、污染及健康影响
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 1
工人: ( 1 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
Occupational Health & Safety , 剥夺言论自由 , 劳工：综合 , 死亡回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 数字未知
工人: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
种族/民族/阶层/出身歧视 , Occupational Health & Safety , Personal Health , Irregular Work , Wage Theft , Air pollution , Water pollution回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 数字未知
Women: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
性别歧视 , 性骚扰 , 劳工：综合 , 恐吓和威胁 , Dismissal回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 数字未知
Ecosystem: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
Water pollution , Soil pollution , Air pollution , Clean, Healthy & Sustainable Environment回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 数字未知
工人: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
Wage Theft , 劳工：综合 , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Irregular Work回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 数字未知
工人: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
Irregular Work , Denial of leave , Wage Theft , 劳工：综合回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 数字未知
工人: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 ) , 外劳和移民工人: ( 1 - 中国 , 采矿 , 未报告性别 ) , Ecosystem: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
Occupational Health & Safety , 受伤 , 劳工：综合 , Clean, Healthy & Sustainable Environment , Water pollution , Soil pollution回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
摘要
日期: 2026年7月23日
地点: 缅甸
其他
Not Reported ( 采矿 )受影响的
受影响的总人数: 数字未知
小区: ( 数字未知 - 缅甸 , 采矿 , 未报告性别 )议题
Water pollution , Soil pollution , Impacts on Livelihoods , 信息获取 , 水的获取回应
回应纪录: 否
信息来源: News outlet
《缅甸战争如何催生致命的稀土采矿热潮》，Grist，2026年7月23日
抵达数周后，敏（Min）的弟弟在一次山体滑坡中丧生。敏对事件的叙述无法得到独立核实，但当地媒体记录了近年来缅甸稀土矿区至少5起致命山体滑坡事故，其中一次掩埋了十余名工人。
康（Kaung）[...]今年早些时候辞去工作，原因是他感到受到中国雇主的歧视。他说，中国雇主少付工资，并撤回了此前按采矿产量支付佣金的承诺。他表示，“因为没有书面合同，他们声称没有义务付款。”
[...]中国公民几乎占据所有高级职位；即使缅甸工人获得晋升，他们的上级仍是中国人。[...]
由于没有书面合同，工人被解雇后几乎无法寻求救济。女性尤其面临风险。康说，“一些中国主管想找‘二房’，女工若拒绝其示好，就会被解雇。”
他还表示，对工人生命价值的衡量也因国籍而异。他说，“如果缅甸工人死亡，赔偿仅为8万至10万元人民币。如果死亡的是中国公民，赔偿可能超过100万元，甚至200万元。”
班埃（Pann Ei）[...]在一处稀土矿区当厨师，通常每天工作10小时，每月仅休息2天。“大多数工人干不久，因为经常出现工资不能按时发放或遭到克扣等问题，”[...]
西杜（Si Thu）在另一处矿区做工，以日结形式工作，工时相近。他说，“我来到这里后发现，这份工作没有正式合同，这里也没有固定休息日。提出申请可以请假，但缺勤天数会从工资中扣除。”
米米（Mi Mi）是一名厨师。她说，公司向工人提供防护装备，但工人有时会因天气炎热而脱下手套和靴子。她亲眼看到一名中国工人在未戴手套的情况下接触酸液的后果。她说，“他的双手被灼伤，留下了类似红色水疱的痕迹。”
[...]“饮用水通过管道从山里的水源引来，管道连接的是没有稀土矿的地区。我们把水烧开后再喝，洗澡也用同样的水，”他说。“即使水来自非采矿区，我仍认为它可能受到了污染。”
[...]他表示，稀土焙烧炉的主管曾听说男女工人都出现了不孕不育问题。[...]
在缅甸工作的工人还描述了严重的环境破坏。“水里已经没有生命，山体也遭到严重破坏，”康说。“植物和树木已无法生长。……大规模钻探和钻孔使野生动物失去了栖息地。”
年过50的尼吞（Nyi Tun，同样为化名）描述了他的村庄遭受的严重影响。他的家族世代依靠山地耕作和畜牧维生，但这种生活方式如今正受到威胁。“过去，这个地方非常宜居，”他说。“但现在已经不适合居住了。群山间采矿活动遍布各处，包括稀土开采。”
弟弟去世后，雇主敦促敏不要在社交媒体上发帖谈论此事，并提出给予相当于约1年工资的赔偿。[...]