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Bienvenue au Centre de Ressources sur les Entreprises et les Droits de l’Homme.

Nous nous faisons un devoir de travailler avec les militants de la société civile, les entreprises et les gouvernements afin d’aborder les inégalités de pouvoir, d’identifier les voies recours en cas d’abus, et d’assurer la protection des individus et de la planète.

Les entreprises et les communautés affectées nous remercient toutes deux des ressources et du soutien que nous leur apportons.

Ceci est uniquement possible grâce à votre soutien. S’il vous plaît, songez à faire un don dès aujourd’hui.

Merci,
Phil Bloomer, Directeur Exécutif

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Droits humains et devoir de vigilance des entreprises

19 avril - 28 juin 2019 | En ligne

Le 27 mars 2017, la France a adopté la loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre, dans la continuité des Principes directeurs de l’ONU pour les entreprises et les droits humains.

1ère mondiale, cette loi exige des sociétés et entreprises concernées à adopter des mesures de vigilance afin de s’assurer du respect des droits humains tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

L’entreprise ne respectant pas ces dispositions est susceptible de voir sa responsabilité civile engagée et peut, le cas échéant, devoir payer des astreintes dans l’attente de sa mise en conformité avec ses obligations légales.

Les premiers plans de vigilance des entreprises dans le cadre de la loi ont été publiés en 2018. Quelle qualité ont-ils ? Quels sont les axes de progrès ? Quelles sont les bonnes pratiques ?

Suite au succès du Cycle Droits humains et devoir de vigilance (DHDV) 2017-2018, Sherpa, EDH et RSE et Développement organisent ce 2ème Cycle DHDV ouvert à tou.te.s et vous invitent à y participer.